Реорганизация предприятия: виды и особенности процедуры

Автор: | Сентябрь 4, 2019

Рыночные отношения достаточно сложны. Современный рынок в связи с изменчивыми экономическими реалиями постоянно претерпевает различного рода трансформации. Владельцы частного бизнеса должны своевременно подстраиваться под изменчивую ситуацию, регулируя деятельность фирмы должным образом, подстраиваясь её под самые выгодные условия работы.

Своевременное реагирование позволяет компании, частному предприятию, коммерческой организации находится на плаву, сохранять прибыльность бизнеса, сохранять высокую конкурентоспособность. Иногда для того, чтобы фирма оставалась такой же прибыльной и успешной, требуется реорганизация предприятия, проводить которую лучше при помощи опытных юристов.

Какие существуют виды реорганизации предприятия?

В настоящее время реорганизация предприятия https://absolute.com.ua/uslugi/reorganizacija, которая представляет собой переход имущества, прав и обязанности от одного юридического лица к другому, выделена в несколько видов:

  1. поглощение,
  2. присоединение,
  3. раздел,
  4. слияние,
  5. преобразование.

Каждый из этих видов имеет свои особенности и нюансы. Прежде чем выбрать определенную форму реорганизации, необходимо ознакомиться с нюансами реорганизации, узнать о тонкостях и юридических «подводных камнях», которые могут возникнуть в процессе выполнения процедуры. Только после можно приступать к исполнению процесса, понимая, какие последствия юридической реорганизации ждут компанию.

Особенности каждого вида реорганизации

Слияние представляет собой соединение двух фирм, объединение их в единую компанию. Присоединение своей основной чертой выделяет, что новая компания с определенной правовой формой ведения хоз. деятельности не создается. Права, обязанности одной компании передаются основной организации. При преобразовании происходит изменение формы собственности, трансформация организационно правовой формы юридического лица. При этом хозяйственная деятельность, работа предприятия не останавливается. Реорганизация в виде разделения, это прекращение существования одного юридического лица, которое разделяется на две и более фирмы, правовые формы собственности. После разделения права и обязанности (налоговые и прочие) во вновь образовавшихся фирмах полностью разделяются. Также разделяется баланс отдельных предприятий, обязанности, которые определяются на основании передаточных актов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *